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西贝回应715工作制:不是硬性的标准

2020-09-08 eNet&Ciweek/云林

此前,西贝创始人贾国龙在社交媒体上发布一条“715工作制”的内容引起热议。“715”就是“每周工作7天,每天工作15小时”。9月5日夜间,西贝方面回应称,“715”实际是“西贝员工自主工作状态的一种描述”,并不是一种硬性的标准,“不存在企业平白无故给员工超负荷的工作量,更不存在企业违法用工,大家不要过分解读。”北京嘉善律师事务所执行主任常亮认为,诸如“715”等工作制都是对我国《劳动法》的一种挑战,不应与新濠天地棋牌绑定。

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